Santurario da Natureza Familia Walker
Santurário da Natureza Família Walker

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Programa de Voluntariado Atlantic Rainforest
Santuário da Natureza Família Walker
Edital 01

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Apresentação

O Programa de Voluntariado Atlantic Rainforest é um projeto desenvolvido pelo Santuário da Natureza Família Walker em parceria com a APAVE (Associação dos Protetores das Áreas Verdes de Curitiba e Região Metropolitana). O programa de voluntariado foi desenvolvido para dar suporte a conservação ambiental da área do Santuário da Natureza Família Walker e seu entorno, contribuindo desta forma, também com a conservação dos mananciais de Piraquara (Paraná – Brasil).

O Santuário da Natureza Família Walker, é uma área com 62,5 hectares, inserida na Serra do Mar paranaense e na região dos mananciais do município de Piraquara/PR. O entorno do santuário é composto por outras propriedades privadas, além de unidades de conservação de proteção integral, como o Parque Estadual Pico do Marumbi, e de uso sustentável, como a Área de Preservação Ambiental (APA) do Rio Piraquara. Além da Área de Especial Interesse Turístico (AEIT) do Pico do Marumbi e da Área de Tombamento da Serra do Mar.

O reservatório do Carvalho, manancial no qual o Santuário protege e conserva, foi a primeira estrutura para captação de água para abastecimento de Curitiba/PR, assim como a Represa do Cayuguava I, com a primeira grande barragem de acumulação de água para abastecimento público. O Santuário da Natureza Família Walker, abriga remanescentes de Floresta Ombrófila mista com zonas de Araucária, em estágio secundário, além de uma grande variedade de fauna e flora, justificando assim a dinâmica deste ecossistema para a conservação dos mananciais que abastecem a região de Curitiba.

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Objetivo

Estimular a participação social nas ações do Santuário da Natureza Família Walker, contribuindo com a conservação ambiental do Santuário, além da formação profissional, educacional e pessoal dos voluntários.

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Público Alvo do Voluntariado

O projeto é direcionado para acadêmicos, moradores das comunidades e visitantes que desejam contribuir para a conservação deste remanescente de Mata Atlântica. Os voluntários se beneficiam com a experiência adquirida, o engajamento e a participação, ao passo que contribuem para uma sociedade mais justa e igualitária, fortalecendo a confiança, a solidariedade e a reciprocidade entre as pessoas.

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Linhas temáticas e atividades

As linhas temáticas propostas no Programa de Voluntariado Atlantic Rainforest do Santuário da Natureza Família Walker representam a demanda que este espaço necessita para promover a conservação deste território, as linhas temáticas são divididas entre: Gestão administrativa e de recursos humanos; Comunicação, marketing e capitação de recursos; Gestão ambiental; e Gestão operacional. A tabela 01 apresenta as linhas temáticas e as atividades a serem exercidas.

Cabe ao voluntário escolher qual linha temática e atividades tem maior afinidade para exercer o trabalho voluntário, além de definir o período que poderá exercer tais atividades. O Santuário da Natureza Família Walker está aberto a novas propostas, caso o seu interesse não esteja alinhado as nossas linhas temáticas e atividades, sinta-se livre para propor novos projetos ao Santuário.

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Tabela 01. Linhas temáticas e atividades do Programa de Voluntariado Atlantic Rainforest.

Lineas Temáticas

 

Atividades

 

Gestão administrativa e de recursos humanos

Gestão do programa de voluntariado

Gestão de cursos, workshops e vivências

Avaliação de desempenho do Santuário

Comunicação, marketing e capitação de recursos

Produção de conteúdo de comunicação e marketing

Manutenção do site

Criação da campanha de captação de recursos financeiros

Gestão Ambiental

Mapeamento georreferenciado da propriedade

Planejamento, execução e manutenção de trilhas

Levantamento de fauna e flora

Gestão de resíduos sólidos

Gestão agroecológica

Gestão Operacional

Planejamento do estacionamento

Planejamento da área de camping

Serviços gerais: instalações de cercas, portões, acesso internet, biblioteca, etc
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1. Gestão administrativa e de recursos humanos

O voluntário dessa linha temática será responsável por atividades como: Gestão do programa de voluntariado, que envolve a seleção de novos voluntários, a sistematização e manutenção dos dados dos voluntários cadastrados, a criação e manutenção de um portfólio do voluntariado, utilizando material fotográfico e relatos das atividades realizadas durante a estadia. A gestão de cursos, workshops e vivências, envolve atividades de planejamento, execução e manutenção de cursos, workshops e vivências para o público visitante e a comunidade do entorno, novas propostas nessa área são bem-vindas. A avaliação de desempenho do Santuário, é uma atividade que se refere a aplicação de questionários aos visitantes, aplicação de questionários aos voluntários e análise periódica das informações obtidas com questionários, relatórios, materiais informativos, eventos e outras ações elaboradas.

Para realizar tais atividades o voluntário precisará de computador e acesso à internet, portanto esse tipo de trabalho poderá ser realizado de forma remota, uma vez que o Santuário não disponibiliza Wifi.

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2. Comunicação, Marketing e Captação de Recursos

O voluntário dessa linha temática será responsável por atividades como: Produção de conteúdo de comunicação e marketing, através da elaboração de material informativo sobre o Santuário, a divulgação para a mídia impressa e digital, produção, divulgação e manutenção de material informativo nas redes sociais (Facebook, Instagram, E-mail, etc). Alguns temas que podem ser abordados na divulgação, são os projetos desenvolvidos no âmbito do santuário, o programa de voluntariado, temas relacionados a conservação ambiental, o abastecimento de água de Curitiba e região, considerando as ações do Santuário da Natureza da Família Walker em prol da proteção deste recurso natural. Também são previstas atividades de manutenção do site, com as atualizações do site com o conteúdo de comunicação e marketing. A criação da uma campanha de captação de recursos, com a criação de uma plataforma de Crowdfunding para captação de recursos de doadores que se identificam com a causa, assim como a elaboração de projetos ou planos de trabalho para a captação de recursos mediante fontes financiadoras, a campanha de captação de recursos deve estar alinhada com o desenvolvimento e manutenção de e -mail marketing com a solicitação de doação para a manutenção das atividades.

Para realizar tais atividades o voluntário precisará de computador e acesso à internet, portanto esse tipo de trabalho poderá ser realizado de forma remota, uma vez que o Santuário não disponibiliza Wifi.

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3. Gestão Ambiental

O voluntário dessa linha temática será responsável por atividades como: Mapeamento georreferenciado da propriedade, o mapeamento deve ser realizado considerando as áreas com vegetação, áreas de preservação permanente (APP), áreas de nascentes e córregos, as formações geológicas, o tipo de solo, etc. O planejamento, execução e manutenção de trilhas, é uma atividade que deve ser idealizada para o planejamento e a criação de novas trilhas, a manutenção de trilhas já existentes, a elaboração e construção de equipamentos para o apoio nos trabalhos da trilha (bancos, balanços, pontes, guarda corpos, placas, etc). O levantamento de fauna e flora é uma atividade que deve ser exercida nas áreas tangíveis da propriedade, criando um catálogo com essas informações, além de placas de identificação das espécies, para serem colocadas nas trilhas. A gestão de resíduos sólidos, também é uma atividade a ser exercida, onde o voluntário irá idealizar um sistema de gestão de resíduos sólidos, como a instalação e manutenção de coleta seletiva para materiais recicláveis, a instalação e manutenção de composteira para os compostos orgânicos, a utilização desse composto em hortas, jardins, etc. A gestão agroecológica, é outra atividade que poderá ser exercida no âmbito do voluntariado, são previstas atividades como, o planejamento, execução e manutenção de hortas orgânicas, essencialmente voltada para a alimentação dos voluntários, a criação e manutenção de jardins, paisagismo, estufas e viveiros orgânicos, a instalação e manutenção de banco de sementes, a instalação e manutenção de produção de mudas, a instalação e manutenção de sistemas de irrigação, entre outras atividades nessa linha agroecológica.

Para realizar as atividades de mapeamento e georreferenciamento o voluntário precisará de computador e acesso à internet, portanto esse tipo de trabalho poderá ser realizado de forma remota, uma vez que o Santuário não disponibiliza Wifi. Para as demais atividades, o trabalho será realizado dentro da propriedade, salientando que algumas atividades dependem de esforço físico e serão exercidas em condições climáticas adversas.

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4. Gestão Operacional

A gestão operacional da propriedade envolve o planejamento, a demarcação e manutenção do estacionamento, planejamento, demarcação e manutenção de área de acampamento para participantes de cursos, voluntários e pesquisadores, além da construção e manutenção de banheiros, que poderão ser desenvolvidos através de técnicas que utilizam a bioconstrução, e serviços gerais, com melhoramento e manutenção dos portões e acessos para pedestres, a construção e manutenção de cercas nas divisas da propriedade, a instalação e manutenção de internet para os voluntários, visitas e pesquisadores, a organização, expansão e manutenção da biblioteca, entre outras atividades.

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Inscrições

As inscrições são feitas via internet, por meio de formulário disponível no endereço eletrônico:

Inscreva-se agora!

 

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Seleção

  • As informações fornecidas na inscrição são de responsabilidade do candidato.
  • Somente serão consideradas as inscrições preenchidas por completo.
  • A seleção é realizada pela equipe responsável pelo Santuário da Natureza Família Walker.
  • A seleção dos candidatos prioriza os seguintes critérios: demonstrar interesse e ter aptidão para ocupar a vaga; demonstrar interesse pela área social, ambiental, cultural; ser comprometido com o propósito de conservação ambiental; ser comunicativo, proativo e compromissado.
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Resultado

Os candidatos selecionados serão comunicados por e-mail e deverão confirmar interesse na vaga.

Após a confirmação do interesse, a equipe do Programa entrará em contato para confirmar a data da chegada e início das atividades.

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Condições Gerais

O voluntariado é um trabalho pessoal, para o benefício coletivo, possibilitando o desenvolvimento de relações interpessoais, entre os voluntários e o Programa que os recebem.

  • O serviço voluntário, no âmbito do Santuário da Natureza Família Walker e APAVE, não é remunerado.
  • O serviço voluntário não gera vínculo empregatício, obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou a fim.
  • O candidato a voluntário deve possuir carteira de identidade ou qualquer outro documento público de identificação.
  • O candidato a voluntário deve ser maior de idade.
  • Recomenda-se aos voluntários que providenciem um seguro de vida/acidentes, pois o Programa de Voluntariado Atlantic Rainforest do Santuário da Natureza Família Walker não providência tal seguro aos voluntários e não se responsabiliza por eventuais acontecimentos.
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Responsabilidades do Voluntário

  • Comprometer-se com seu autodesenvolvimento.
  • Trabalhar de forma integrada e coordenada com o Programa.
  • Acolher de forma receptiva a coordenação e a supervisão de seu trabalho.
  • Organizar as tarefas e os recursos materiais fornecidos para realizar as atividades do voluntariado
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Direitos do Voluntário

  • Obter uma descrição clara de suas tarefas e responsabilidades.
  • Participar das decisões com relação ao seu trabalho.
  • Contar com os recursos materiais que o Santuário pode oferecer para exercer o trabalho voluntário.
  • Receber supervisão para melhorar o desempenho de sua tarefa.
  • Respeitar aos termos acordados quanto à sua dedicação e disponibilidade de tempo.
  • Receber reconhecimento e estímulo.
  • Ter oportunidades para o melhor aproveitamento de suas capacidades, recebendo tarefas e responsabilidades de acordo com os seus conhecimentos, experiência e interesse.
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Direitos do Programa

  • Instituir regras de Regulamento Interno para o recebimento de voluntários em suas instalações.
  • Selecionar o voluntário adequado à atividade.
  • Solicitar assinatura do voluntário no Termo de Adesão.
  • Avaliar o desempenho do voluntário.
  • Desligar o voluntário, quando este deixar de atender ou não mais se adequar às necessidades do Programa.
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Responsabilidades do Programa

  • Oferecer estrutura para realização da atividade voluntária.
  • Avaliar periodicamente as tarefas do voluntário.
  • Manter o canal de comunicação com o voluntário sempre claro e atualizado.
  • Estabelecer postura adequada às normas do Regimento Interno do Santuário da Natureza Família Walker.
  • Orientar e acompanhar o serviço desenvolvido pelo voluntário.
  • Organizar as tarefas e os recursos.
  • Proporcionar troca de experiências e estímulo ao serviço voluntário.
  • Respeitar as individualidades, como profissional e cidadão.
  • Valorizar, incentivar e reconhecer a participação dos voluntários
  • Entregar o certificado de participação do Programa de Voluntariado Atlantic Rainforest. 
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Contrapartidas do Programa e Informações Gerais

  • Alojamento coletivo nas dependências do Santuário da Natureza Família Walker.
  • Alimentação, porém cabe ao usuário prepará-la (o Programa oferece nos alojamentos compartilhados cozinha, com utensílios básicos).
  • Caso o voluntário possua restrições alimentares, o mesmo deve-se responsabilizar.
  • Roupa de cama, toalha e itens pessoais (repelente, protetor solar, chapéu, roupas, etc) são de responsabilidade do voluntário.

    O Santuário da Natureza Família Walker não dispõe de internet Wifi, e salienta-se que apenas algumas operadoras de telefonia possuem rede no local.

    Normalmente, não será oferecido transporte para o voluntário até o Santuário da Natureza Família Walker.

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Aspectos Legais


O Programa de Voluntariado Atlantic Rainforest do Santuário da Natureza Família Walker, segue a legislação brasileira, de acordo com o previsto na Lei nº 9.608, de 18 de fevereiro de 1998, que dispõe sobre o serviço voluntário e dá outras providências.

Art. 1 Considera-se serviço voluntário, para fins desta Lei, a atividade não remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza, ou a Instituição privada de fins não lucrativos, que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade. Parágrafo único. O serviço voluntário não gera vínculo empregatício, nem obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim.

Art. 2 O serviço voluntário será exercido mediante a celebração de Termo de Adesão entre a entidade, pública ou privada, e o prestador do serviço voluntário, dele devendo constar o objeto e as condições de seu exercício.

Art. 3 O prestador de serviço voluntário poderá ser ressarcido pelas despesas que comprovadamente realizar no desempenho das atividades voluntárias. Parágrafo único. As despesas a serem ressarcidas deverão estar expressamente autorizados pela entidade a que for prestada o serviço voluntário.

Art. 4 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 5 Revogam-se as disposições em contrário.


De acordo com os aspectos legais, o Santuário da Natureza Família Walker e APAVE declaram que:

O Programa Voluntariado Atlantic Rainforest do Santuário da Natureza Família Walker e APAVE Núcleo Piraquara não fornecerão aos voluntários benefícios como vale-transporte, vale-refeição, seguro saúde, ou qualquer outro benefício que possa ser interpretado como “direito de funcionário” e se caracteriza, portanto, o vínculo empregatício perante a lei brasileira.

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Avaliação de Desempenho


A avaliação de desempenho dos voluntários do Programa de Voluntariado Atlantic Rainforest do Santuário da Natureza Família Walker e APAVE, são orientadas a partir do Termo de Adesão assinado entre voluntário e o Programa.

Será realizado um acompanhamento contínuo e sistemático do trabalho, os avanços e desafios encontrados que facilitará a identificação das falhas, assim como as formas de corrigi-las.

Uma forma de supervisionar os trabalhos de modo a predefinir uma avaliação sistemática é o estabelecimento de atividades com metas e prazo e, no término deste, realizar uma avaliação bilateral, priorizando a oportunidade do voluntário de fazer a sua autoavaliação, assim como de discutir e apresentar suas contribuições acerca do processo de trabalho em espaços de reunião de equipe.

A avaliação poderá determinar o estabelecimento de novas metas com prazo determinado para realização de nova avaliação, ou concluir pelo remanejamento do voluntário no próprio Programa, ou ainda, por seu desligamento.

Ao fim das atividades, os voluntários receberão um certificado com as horas trabalhadas e tarefas realizadas.

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